正社員数（県内）

160 人

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代表者からのメッセージ

弊社は明治初期の設立以来、創業者精神である製品の品質を保ち、永久の利益を図ることを目的として歩んで参りました。今はまた、新たにサスティナブルな社会を実現すべくSDGs宣言を明確にし、温室効果ガス削減の取り組みやリデュース、リユース、リサイクルの推進などで環境問題にも真剣に取り組んでいます。会社成長や地域発展のためには若い人材が必要です。時代は大きく動いています。私達と一緒に未来を切り開きましょう。

先輩社員からのメッセージ

土日がお休みで、残業はあっても1、2時間程でわりと早く帰宅できるので家族や友人との時間を大切にできる会社だと思います。有休も1日単位だけでなく、1時間単位で取得できるので、歯医者など平日にすませたい予定も入れやすいのが魅力です。
また、最初は仕事を覚えて、なれるまで大変でしたが、先輩に一つ一つ教わり、今では複数の作業ができるようになりました。できることが増えていくとやりがいも感じます。

仕事内容

電気のライフラインを支える“がいし”を５つの工程に分かれて製造するお仕事です。
①原料を砕いてがいし用の土を作る
②形を作る
③お茶碗の表面のようにするための「釉薬」をつける
④窯で焼く
⑤検査をして製品の組立・出荷をする

《がいしとは？》
電線と電柱との間に取り付けられている、電気が流れないようにするための 絶縁体です。「がいし」があることで安全で安定した電気の供給ができます。

仕事に必要な能力

必要な資格はございませんが、下記の能力をお持ちの方を求めます。
◎現場は工程ごとにチームとなって働いています。そのため、チームワークを大切にしながら人と接することができる方
◎向上意欲のある方

高卒新卒者基本給
※令和8年8月31日までに申告された情報です

181,000 円
月額：181,000円
通勤手当：実費支給（上限有り　月額50,000円まで）
その他手当：家族手当、資格手当
昇給あり：2.89％（新卒者の前年度実績）
業務に必要な資格は取得費用を会社が負担し、就業時間内に取得することもできます。

賞与
（高卒新卒者）

0.7か月

賞与
（一般労働者）

1.17か月

月平均残業時間（時間）

5 時間

年間休日数（日）

116 日

年平均有給取得日数（日）

10 日

2026年4月1日時点での平均勤続年数（年）

15.5 年

高校生インターンシップ受入

無し

過去3年間の採用・離職状況等（佐賀県内に就業した高校生のみの人数）

求人数

応募者数

採用者数

離職者数

2026年3月卒

1人

1人

1人

1人

2025年3月卒

5人

1人

1人

0人

2024年3月卒

15人

4人

4人

0人