正社員数（県内）

27 人

ＵＲＬ

https://www.okada-e.co.jp 

代表者からのメッセージ

今日の社会環境をみますと電気設備、電気通信設備、空調設備、衛生設備等の進歩は目覚ましい発展を遂げ高度情報化社会へと突入しています。そのためにお客様のニーズも益々高度多様化しており、私達にはそれに対応できる工事業者としての使命が求められています。当社はそのような要望に応えられるように確かな品質と高い技術力をご提供できるように社員一丸となって品質向上と技術向上に努めて参ります

先輩社員からのメッセージ

最初は工具の名前すら覚えられず不安でしたが、先輩たちが『焦らなくていいよ』と、何度も丁寧に教えてくれました。この仕事で一番大切な能力は、技術よりも『声を掛け合うこと』だと気づきました。危ない場所がないか確認し合ったり、手伝ってほしいときに声をかけたり。学校の部活で仲間と声を掛け合っていた経験が、そのまま今の仕事に活きています。僕たちと一緒に、地域の明かりを守る仕事を始めませんか？

仕事内容

【仕事内容：建物に命を吹き込み、地域の明かりを守る仕事】
私たちの仕事は、新しく建てられる学校、マンション、お店などに電線を引っ張り、照明やコンセントを取り付けて「電気が使える状態」にすることです。コンクリートだけの冷たい建物に電気を通し、パッと明かりが灯った瞬間は、何度経験しても感動します！
私たちは、そんな「当たり前の日常」を裏側から支えるプロフェッショナル集団です。

仕事に必要な能力

【モノ作りのプロを目指す、次世代の技術者を募集します】
変化の激しいこれからの時代、社会に求められ続ける「一生モノの技術」を身につけませんか？技術への探究心がある方：学校で学んだ電気の基礎活かしたい、さらに高度な技術や資格（第一種電気工事士や施工管理技士など）に挑戦したいという成長意欲。形に残る仕事をしたい方：図面通りに配線が完成し、建物に明かりが灯った瞬間の達成感を、仲間と共に分かち合いたい方。

高卒新卒者基本給
※令和8年8月31日までに申告された情報です

174,000 円
月額総支給額　194,000円
固定残業代　　 15,000円
現場手当　　　　 5,000円
通勤手当　　　実費支給
資格手当　　　種・級に応じ別途支給
（固定残業時間は10時間分の時間外手当で残業が10時間に満たない場合も支給し、それを超えた場合は別途支給）　

賞与
（高卒新卒者）

年3回（採用なしにて前年実績なし）

賞与
（一般労働者）

年３回　4か月分

月平均残業時間（時間）

9.2 時間

年間休日数（日）

109 日

年平均有給取得日数（日）

12 日

2026年4月1日時点での平均勤続年数（年）

17.5 年

高校生インターンシップ受入

有り

過去3年間の採用・離職状況等（佐賀県内に就業した高校生のみの人数）

求人数

応募者数

採用者数

離職者数

2026年3月卒

0人

0人

0人

0人

2025年3月卒

0人

0人

0人

0人

2024年3月卒

0人

0人

0人

0人