正社員数（県内）

45 人

ＵＲＬ

http://tokuyou-ureshino.jp/ 

代表者からのメッセージ

私たちは、地域の福祉施設として信頼・期待される施設を目指しています。そのためには職員の成長が一番！様々な研修受講により専門性や能力の向上、一人ひとりがやりがいを持つことができる職場環境も揃っています。
また、介護記録ソフトや移乗用リフトを活用し、職員の負担軽減と安全を考え、バースディ休暇や無料飲料の提供など福利厚生を充実し、働きやすい職場です。

先輩社員からのメッセージ

祖父が訪問介護やデイサービスを利用する姿を見て、介護の仕事に興味を持ちました。入職のきっかけは実習で訪れた際に職場の雰囲気が良く、「ここで、地元の福祉を支えていきたい」という思いが生まれました。
現場では、先輩スタッフに相談しながらチームで対応していきます。チームの一員として働くことにやりがいを感じています。また、たくさんの先輩の姿を見て、自分の将来像を描きやすいと思います。

仕事内容

特養、ショートステイ、デイサービスなどの介護事業所で、ご利用者の介護、支援（入浴、排せつ、食事、レクリエーション等）を行います。
またご利用者の安全管理のための委員会活動（事故防止、感染対策、処遇改善等）への参加も重要な仕事です。
行事（花火大会、敬老会、誕生会等）を通して、ご利用者やご家族との交流もあり楽しみや喜びを共有できます。

仕事に必要な能力

・挨拶、笑顔、気配りができる人
・自分の仕事に責任を持って取り組めること
・向上心を持ち、スキルアップする姿勢

高卒新卒者基本給
※令和8年8月31日までに申告された情報です

178,000 円
月額支給額　210,000円
・特別加算　5,000円（月額）
・処遇改善手当　27,000円（月額）
・通勤手当　距離に応じて上限額　24,000円
・昇給　2,000円（年1回）

賞与
（高卒新卒者）

採用実績なし

賞与
（一般労働者）

年2回　3.05ヶ月分

月平均残業時間（時間）

1.8 時間

年間休日数（日）

107 日

年平均有給取得日数（日）

11.5 日

2026年4月1日時点での平均勤続年数（年）

15.9 年

高校生インターンシップ受入

有り

過去3年間の採用・離職状況等（佐賀県内に就業した高校生のみの人数）

求人数

応募者数

採用者数

離職者数

2026年3月卒

5人

0人

0人

0人

2025年3月卒

4人

0人

0人

0人

2024年3月卒

3人

0人

0人

0人