正社員数（県内）

16 人

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代表者からのメッセージ

会社は「 人 」で成り立っています。その一人一人が、安全に一日を終えて健やかな生活を送れてこそ、会社にとってのより良い次の日を迎えることができます。
一人一人が健やかで、努力できる環境にあるからこそ、組織や会社が健全に成長できるのです。
全社員が仕事の充実感や達成感を感じられるように今後も協力していきます。

先輩社員からのメッセージ

着工から完成までスムーズに出来て、お客様に喜ばれた時は、きつい思いをした工事でも嬉しく思え、技術者としての誇りになります。
そうした喜びや誇りが、安全に、出来栄え良く、工期を守って進めようという「 やりがい 」に繋がっています。
意識を持って頑張れば、必ず良い結果が自分に返って来ると思います。皆さんと働ける日を楽しみにしています。

仕事内容

当初の約１年間は下記の現場作業を経験して、その後は個人の適性や希望により、施工管理部門や積算設計部門等への配置を行います。
・ 造園工事や土木工事 ( 公共施設・民間施設 )
・ 一般住宅の庭園工事や外構工事
・ 公共施設や民間施設等の植物維持管理

仕事に必要な能力

仕事はチームで行います。明るく、人とのコミュニケーションが好きな人が良いです。
日々の業務の中での先輩社員による現地教育や社内研修・社外研修制度により、計画的に施工技術や施工管理技術を習得していきます。
施工管理技士・技能士・植栽基盤診断士・樹木医等の国家資格や安全衛生関連資格等は会社全額補助により取得が可能です。

高卒新卒者基本給
※令和8年8月31日までに申告された情報です

210,000 円
定額 基本給：210,000円
定額 インフレ手当：10,000円／月　全社員に毎月定額支給
定額 通勤手当：2,000円～4,500円
特別 資格手当：1,000円～10,000円／１資格
特別 現場代理人手当：10,000円～60,000円

認定企業

ユースエール／健康経営優良法人

賞与
（高卒新卒者）

前年度の高卒新卒者採用実績なし

賞与
（一般労働者）

年２回 ７５万円～１２０万円　その他決算状況により６月に決算賞与支給有

月平均残業時間（時間）

9 時間

年間休日数（日）

100 日

年平均有給取得日数（日）

12.4 日

2026年4月1日時点での平均勤続年数（年）

22.6 年

高校生インターンシップ受入

有り

過去3年間の採用・離職状況等（佐賀県内に就業した高校生のみの人数）

求人数

応募者数

採用者数

離職者数

2026年3月卒

2人

0人

0人

0人

2025年3月卒

2人

0人

0人

0人

2024年3月卒

2人

0人

0人

0人