株式会社いこいの里佐賀 住宅型有料老人ホームいこいの里巨勢
将来に夢を持てる企業を創る
介護職に対する給与の安さ・過酷な環境といったネガティブなイメージを払拭し、職員が将来に夢を持てる企業を目指し、給与・労働環境といった介護業界の処遇改善に常に挑戦し続けています。

- 会場 佐賀会場
- 業種医療、福祉
- 募集職種福祉・介護の職業
- 勤務地佐賀市/唐津市/伊万里市
- 正社員数
- 110 人
- 所在地
- 佐賀県佐賀市巨勢町牛島681-1
- 代表者からのメッセージ
- 働く人が幸せでないと質が良いサービスの提供が出来ないと考えています。いこいの里では【職員第一主義】を掲げ、給与・労働環境・資格取得をはじめとするキャリアアップ・生活全般のことについて、企業全体が真摯に考え、職員が働きやすい環境作りを目指しています。
- 先輩社員からのメッセージ
- 業界未経験でしたが、入社当日から担当先輩が指導についてくれて、しっかりと介護技術や接遇を教えて頂いたおかげで、今では任される仕事も増えて、自信を持って日々の仕事に努めることが出来ています。休みもしっかり取れるのでプライベートと仕事のバランスがとれていて、趣味の釣りも楽しめています。
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームにおける健康状態のチェック・食事介助・排泄介助・レクリエーションの提供・病院受診の付き添いといった介護業務全般に従事して頂きます。
- 仕事に必要な能力
- 介護未経験の方でも安心して働けるプリセプター制度を導入しています。介護技術や介護保険に関する知識、接遇などを学べる研修を実施しています。資格取得のための支援制度も設けています。
- 高卒新卒者基本給(2025年4月採用者分)
- 165,000 円
夜勤有り正社員の給料です。別途:・(毎月支給)業務手当:45,000円・夜勤1回につき7,000円・感染対策手当:3,000円・地域手当:5,000円
※勤務調整手当:3,000円(時間帯や曜日制限がない方を対象に支給されます)
2023年(正社員のみ)の就業状況
- 賞与
(高卒新卒者) - 採用実績なし
- 賞与
(一般労働者) - 年2回(2ケ月分)
- 月平均残業時間(時間)
- 1.4 時間
- 年間休日数(日)
- 107 日
- 年平均有給取得日数(日)
- 9 日
- 2024年4月1日時点での平均勤続年数(年)※正社員のみ
- 0 年
高校生インターンシップ
- 受入
- 有り
過去3年間の採用・離職状況等(佐賀県内に就業した高校生のみの人数)
- 求人数
- 応募者数
- 採用者数
- 離職者数
- 2023年3月卒
- 3 人
- 0 人
- 0 人
- 0 人
- 2022年3月卒
- 3 人
- 0 人
- 0 人
- 0 人
- 2021年3月卒
- 3 人
- 1 人
- 1 人
- 0 人