正社員数（県内）

35 人

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代表者からのメッセージ

当社は「未来を創る始まりの仕事」をモットーとし、インフラ整備の技術的パートナーとして、社会貢献いたします。
「企業は人」の原点に立ち戻り、個性豊かな人材の育成を目指し、社員一人一人が主役となり「やりがい」と「責任感」を原動力に挑戦して参ります。

先輩社員からのメッセージ

普段の業務内容は、公共インフラ施設（道路・河川・砂防ダム等）の調査・設計・測量です。
この業界の特性ですが、設計したものが【カタチ】となって残り、利用されていくため社会・地域貢献としてやりがいを感じます。

仕事内容

公共事業（道路・河川整備・橋梁等構造物・公園・上下水道・農業土木等）の測量及び設計、建物補償調査などをしていただきます。
作業の大半は内業で、各自に貸与するパソコンを使用して業務を行います。内業に加えて外業も発生します（現地調査・現場確認・写真撮影 等）。

仕事に必要な能力

①専門的技術力（提案力・問題解決力・業務遂行力）
②管理技術力（工程管理・品質管理・調整能力）
③コミュニケーション力（説明能力・理解能力）
④社会的倫理観（責任感・倫理観）

様々な能力が求められますが、ご安心ください。入社後、実務を通じて自然と身につきます。

高卒新卒者基本給
※令和8年8月31日までに申告された情報です

177,500 円
資格手当（測量士補 4,000円）
住宅賃貸手当 20,000円
通勤手当 上限26,100まで

賞与
（高卒新卒者）

600,000円/年

賞与
（一般労働者）

1,200,000円/年

月平均残業時間（時間）

13 時間

年間休日数（日）

127 日

年平均有給取得日数（日）

13 日

2026年4月1日時点での平均勤続年数（年）

13.1 年

高校生インターンシップ受入

有り

過去3年間の採用・離職状況等（佐賀県内に就業した高校生のみの人数）

求人数

応募者数

採用者数

離職者数

2026年3月卒

2人

2人

2人

0人

2025年3月卒

2人

0人

0人

0人

2024年3月卒

2人

1人

1人

0人