テラサキ伊万里株式会社
配電制御の革新を続けるテラサキ
テラサキ伊万里では、船舶用配電盤の製造を行っています。配電盤とは、電気を安全かつ効率的にコントロールし安定して供給するための重要な装置です。工場内は明るく清潔で、冷暖房設備も完備のため、一年を通して快適に働ける環境が整っています。女性社員の比率は36%と高く、性別を問わず活躍できる職場づくりを推進しています。働きやすさと成長機会の両立を目指し、誰もが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
- 会場 唐津会場
- 業種製造業
- 募集職種製造・修理・塗装・製図等の職業
- 勤務地伊万里市
- 正社員数(県内)
- 115 人
- 代表者からのメッセージ
- テラサキ伊万里は、約100年にわたって培ってきた技術力を強みに、船舶用配電盤を製造しています。船舶用配電盤は、船の中で電気を安全に使うために欠かせない大切な設備です。その品質と技術力は国内だけでなく海外でも高く評価され、多くの船に採用されています。これからも成長し続けるためには、若い皆さんの新しい力やアイデアが必要です。私たちと一緒にテラサキの未来、そして次の100年の歴史をつくっていきましょう。
- 先輩社員からのメッセージ
- 私が所属する製造課では盤の枠組立、配線処理など主に鉄板1枚から配電盤の形に組み上げます。各オーダーによって寸法や内部の配線が異なっているので毎回図面を確認しながらの作業で大変ですが、完成したときは大きな達成感を得ることが出来ます。そして従業員の平均年齢は若く、コミュニケーションが取りやすい職場だと思います。
- 仕事内容
- (組立)工具を使い枠体や胴体の組付け
(検査)検査用道具を使い製品検査
(設計)電気回路設計
(板金)機械で板金カットや曲げ加工、各部材の溶接
- 仕事に必要な能力
- 入社後の研修にて、必要な能力や技術は身に着けていただきますので特に必要とする能力はございません。
- 高卒新卒者基本給
※令和8年8月31日までに申告された情報です - 200,950 円
独身調整手当 1,000円(上限5,000円)
通勤手当 距離に応じて(上限35,000円)
昇給 毎年4月(年に1回)
- 賞与
(高卒新卒者) - 年に1回 1.85ヶ月
- 賞与
(一般労働者) - 年に2回 3.80ヶ月
- 月平均残業時間(時間)
- 20 時間
- 年間休日数(日)
- 119 日
- 年平均有給取得日数(日)
- 12.8 日
- 2026年4月1日時点での平均勤続年数(年)
- 9.1 年
- 高校生インターンシップ受入
- 有り
過去3年間の採用・離職状況等(佐賀県内に就業した高校生のみの人数)
- 求人数
- 応募者数
- 採用者数
- 離職者数
- 2026年3月卒
- 9人
- 5人
- 5人
- 0人
- 2025年3月卒
- 9人
- 1人
- 0人
- 0人
- 2024年3月卒
- 12人
- 6人
- 6人
- 0人