正社員数（県内）

28 人

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代表者からのメッセージ

地盤改良は、「その土地が安全かどうか」を決める大切な仕事です。目立たないけれど、誰かの暮らしを一番はじめに支える仕事に誇りを持っています。当社は、失敗を恐れず挑戦する若手をとても大切にしています。「完璧じゃなくていい、志があれば自分は成長できる」——そう信じて、一緒に地域の安全を支えてくれる仲間を待っています。まずは会社見学から、気軽に来てください。

先輩社員からのメッセージ

入社した頃は、大型重機の大きさに驚くばかりでした。でも先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれて、今では自分の判断で現場を任されることも増えています。休日はしっかり休めるので、プライベートも充実。正直、体力を使う日もありますが、「この土地はもう安心だ」と思える瞬間にやりがいを感じます。真面目に頑張れば、ちゃんと評価してもらえる会社です。一緒に働ける日を楽しみにしています。

仕事内容

地盤改良は、軟弱な土地に薬剤などを混ぜて固め、構造物がしっかり建てられる強い地盤に変える工事です。大型重機を操作して土を掘削・攪拌する作業が中心で、力仕事というより「機械を正確に操る技術職」に近い仕事です。天候に左右されやすく、暑さ・寒さの中での屋外作業もありますが、資格取得支援制度で未経験からでもステップアップできます。就業時間は8:00〜17:00（現場により変動）、完全週休2日制です。

仕事に必要な能力

特別な資格は入社後に会社がサポートして取得できるので、未経験からのスタートで大丈夫です。大切なのは、コツコツ丁寧に作業できる誠実さと、周りと声を掛け合いながら安全第一で動けるチームワーク。細かい作業が苦にならない方や、機械・重機が好きな方はきっと向いています。学歴や経験より、「自分の手で地域の安全を支えたい」という志を持つ人物を求めています。

高卒新卒者基本給
※令和8年8月31日までに申告された情報です

200,000 円
月額　200,000円
通勤手当　実費支給（上限なし）
定期昇給　年１回　４月実施　　昨年の実績　14,000円または月給の6.00%
当社の魅力は定期昇給額の多さです。

賞与
（高卒新卒者）

年１回　　月給の１．００ヶ月分

賞与
（一般労働者）

年２回　　月給の２．００ヶ月分

月平均残業時間（時間）

20 時間

年間休日数（日）

115 日

年平均有給取得日数（日）

11 日

2026年4月1日時点での平均勤続年数（年）

8.9 年

高校生インターンシップ受入

有り

過去3年間の採用・離職状況等（佐賀県内に就業した高校生のみの人数）

求人数

応募者数

採用者数

離職者数

2026年3月卒

3人

0人

0人

0人

2025年3月卒

3人

0人

0人

0人

2024年3月卒

3人

0人

0人

0人