正社員数（県内）

23 人

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代表者からのメッセージ

私たちの会社は、地域をつくり、地域を守っていることに「誇り」を持っています。 工事現場では、常に「災害ゼロ」を目指し、法令順守体制のもと施工を行うことはもちろん、私たちは緑豊かで笑顔が絶えないふるさとを次世代に残す為、建設工事を通じ環境保全及び様々な汚染の予防に努め、環境にやさしい施工を心がけています。 「地域をつくり、地域を守る」気持ちを持っている方、共に進んでいきましょう。

先輩社員からのメッセージ

近年、集中豪雨や地震等による稀にみる災害が多々発生しています。災害から人々を守り、災害からいち早く復旧させるため、地元に密着した建設業は必ず必要です。 皆さんの「若い力」が必要です。「やりがい」はあります。私といっしょに「社会、人々」を支えていきませんか。 社内は「和気あいあい」、現場休憩時も目上の方と楽しい会話が続きます。休日も大変取りやすく、自分の趣味を生かすことができます。

仕事内容

〇施工管理 ・発注者や地元との打合せ、工事の進捗やコンクリートの品質管理、事故のない安全管理、工事価格の計算、CADによる図面の作成、ドローンによる現場撮影
〇重機オペレーター ・バックホウ等による掘削作業（資格取得は入社後、費用は会社負担）、施工管理者の手伝い、事故を起こさない安全作業
〇事務管理 ・現場では働く技術社員を事務的にサポート、パソコンを使い、管理書類作成を手助け

仕事に必要な能力

私たちの周りにある道路、トンネル、鉄道、港湾、橋、上下水道、ガス、電気など生活に欠かすことのできないものの多くは、建設によって作り出されています。
・自分たちがインフラ整備を行い、社会や人々を守っていきたいという気持ちを持っている
・人々の役に立ちたいという気持ちを持っている
・車の運転など機械の運転に興味がある（重機オペ）

高卒新卒者基本給
※令和8年8月31日までに申告された情報です

187,000 円
月額　187,000円
通勤手当　10,000円内（上限）
昇給　年1回

認定企業

ユースエール

賞与
（高卒新卒者）

採用なしの為、実績なし

賞与
（一般労働者）

年2回　1.1ヶ月

月平均残業時間（時間）

6.8 時間

年間休日数（日）

110 日

年平均有給取得日数（日）

16 日

2026年4月1日時点での平均勤続年数（年）

9.6 年

高校生インターンシップ受入

有り

過去3年間の採用・離職状況等（佐賀県内に就業した高校生のみの人数）

求人数

応募者数

採用者数

離職者数

2026年3月卒

3人

0人

0人

0人

2025年3月卒

3人

0人

0人

0人

2024年3月卒

4人

1人

1人

0人